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  • 綜合新聞
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    轉發省人事廳《關于考核認定大中專畢業專業技術資格的通知》

    • 分類:公示公告
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    • 來源:
    • 發布時間:2009-07-15
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    【概要描述】各設區市人事局,省直及中央駐贛單位人事(干部)處:????為深化職稱改革,吸引優秀青年人才從事專業技術工作,加快我省專業技術人才隊伍建設,現就大中專畢業生專業技術資格考核認定的有關事項通知如下:???一、考核認定的范圍????1、普通大、中專院校畢業生及其他取得國家承認的中專以上學歷人員,在專業技術崗位從事與所學專業對口或相近的專業技術工作,經所在單位考核合格,可認定其相應的專業技術資格,不再進行

    轉發省人事廳《關于考核認定大中專畢業專業技術資格的通知》

    【概要描述】各設區市人事局,省直及中央駐贛單位人事(干部)處:????為深化職稱改革,吸引優秀青年人才從事專業技術工作,加快我省專業技術人才隊伍建設,現就大中專畢業生專業技術資格考核認定的有關事項通知如下:???一、考核認定的范圍????1、普通大、中專院校畢業生及其他取得國家承認的中專以上學歷人員,在專業技術崗位從事與所學專業對口或相近的專業技術工作,經所在單位考核合格,可認定其相應的專業技術資格,不再進行

    • 分類:公示公告
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2009-07-15 14:21
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    詳情
    各設區市人事局,省直及中央駐贛單位人事(干部)處:  
        為深化職稱改革,吸引優秀青年人才從事專業技術工作,加快我省專業技術人才隊伍建設,現就大中專畢業生專業技術資格考核認定 的有關事項通知如下:  
     一、考核認定的范圍  
        1、普通大、中專院校畢業生及其他取得國家承認的中專以上學歷 人員,在專業技術崗位從事與所學專業對口或相近的專業技術工作,經所在單位考核合格,可認定其相應的專業技術資格,不再進行評審。  
        2、有下列情況之一者,不予認定其專業技術資格:  
    (1)已經實行了以考代評的專業技術系列;    
    (2)從事與所學專業不相同或不相近的專業技術崗位工作的;  
    (3)不服從單位工作安排或不能勝任專業技術崗位工作的;  
    (4)違反職業道德的;  
    (5)提交材料不全或弄虛作假的。  
        二、考核認定的條件  
        專業技術資格考核認定包括員級、助理級、中級三個級別。具體 學歷、資歷要求如下:  
        1、大專、中專畢業后,在專業技術崗位從事本專業技術工作滿一年,可申請認定員級專業技術資格;  
        2、中專畢業后,任員級專業技術職務滿四年,可申請認定助理級專 業技術資格;  
        3、大專畢業后,在專業技術崗位從事本專業技術工作滿三年或任員級專業技術職務滿二年,可申請認定助理級專業技術資格;  
        4、本科畢業后,在專業技術崗位從事本專業技術工作滿一年,可申請認定助理級專業技術資格;  
        5、碩士研究生畢業或取得雙學士學位后,在專業技術崗位從事本  
     
    專業技術工作滿三個月,可申請認定助理級專業技術資格;  
        6、碩士研究生畢業或取得雙學士學位后,在專業技術崗位從事本專業技術工作滿三年,可申請認定中級專業技術資格;  
        7、博士研究生畢業或取得博士學位后,在專業技術崗位從事專業技術工作滿三個月,可申請認定中級專業技術資格。  
        三、延長考核認定的情況  
        有下列情況之一者,在上述規定的專業技術工作年限基礎上,再延長考核認定時間:  
        1、在見習期(或應從事本專業技術工作的年限)內,受到黨紀、政紀處分以及違犯計劃生育受到處分的,處分期結束后應延長一年;  
        2、考核不稱職的,每次延長一年,并按次數累計計算;  
        3、考核基本稱職的,每次延長半年,并按次數累計計算。  
        四、考核認定的材料  
        1、《專業技術資格考核認定表》;  
        2、畢業證書(學位證書)復印件;  
        3、工作業績成果證明材料復印件(碩士研究生認定中級專業技術資格的應對照相應專業技術中級資格條件提交材料);  
        4、一寸近期免冠正面相片一張。  
        五、考核認定的程序  
     
     
        l、個人申請。符合條件人員可向所在單位提出申請,提交專業技術資格考核認定的材料。  
        2、單位考核評議。單位成立由具備中、高級專業技術資格的人員和單位分管領導及人事干部組成專業技術資格考核評議工作小組,從德、能、勤、績四個方面對申請人員進行考核評議,以無記名方式表決,同意票超過工作小組人數半數為通過。經公示無異議后再將考核評議結果填入《專業技術資格考核認定表》。  
        3、考核認定。單位將考核評議通過的申請人員材料報業務主管部門審核后,按分級管理原則報設區市、縣(市、區)政府人事職稱部門或省直主管部門、省直單位人事職稱機構認定。經認定后的材料,應及時歸入申報人的人事檔案。  
        4、備案與發證。認定工作結束后,設區市人事職稱部門及省直主管部門、省直單位人事職稱機構定期(每年上半年5月、下半年11月)將認定人員花名冊報送省人事廳職稱處備案,并統一領取江西省人事廳印制的專業技術資格證書??h(市、區)認定的人員統一由設區市人事職稱部門匯總上報并發放專業技術資格證書。  
        六、嚴肅考核認定工作紀律  
        設區市、縣(市、區)政府人事部門和省直各業務主管部門要加強領導,精心組織,提高工作透明度,自覺接受群眾監督,嚴禁弄虛作假,不得利用考核認定專業技術資格之機進行打擊報復。省級人事職稱部門要加強考核認定工作的監督檢查,定期開展抽查工作,對違紀人員按照有關規定嚴肅處理。  
      七、考核認定的說明  
      1、專業技術工作年限計算:已取得初次專業技術資格人員,經確認后,從取得之日起算;沒有取得初次專業技術資格人員,從本單位啟用時間起算。  
        2、碩士研究生畢業指既獲得學位又具有學歷的人員。  
        3、所從事行業已實行資格準入的,需取得規定的資格。  
        4、省直單位這里特指已實行專業技術職務自主評聘的大專院校。  
        本通知自印發之日起試行,過去有關規定與本通知不一致的,按  
    本通知執行。  
        附件一:《專業技術資格考核認定表》  
     
     
                                                               二〇〇八年六月十八日

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